招聘

我们寻找愿意应对挑战并对当代不断变化的环境充满好奇的人才。
凭借您的知识、经验和专业技能，您将在我们的团队中推动客户和公司的发展。

在招岗位

高级经理 - 北京

岗位职责

制定和实施公司整体发展战略，并作为管理团队的一员承担公司盈亏责任
推动和实施转型管理、变革管理、敏捷转型和组织发展相关领域的客户项目
领导和管理客户项目
探索客户需求，发掘项目主线并提出建议
明确区域内客户拓展战略，并推动该区域内市场的整体业务发展
代表并进一步发展CPC
领导和发展个人以及团队（知识、技能和观念），确保其影响力和较高的素质，从而使客户满意
推动CPC知识积累，为顾客持续提供最高水平的服务

职位要求

在管理咨询、培训、战略制定和实施或相关领域方面拥有至少10年以上丰富的工作经验
在领导力培养、人力资源和公司运营方面具有重要经验，并拥有相关证书
在设计和提供培训和讲座方面拥有强大的概念性技能
在以下至少三个领域中拥有扎实的知识和相关证明：组织/领导力发展、项目管理、变革管理（PROSCI、PCI等）、敏捷转型（Scrum等）、流程管理（Lean和其他CI方法）或相关行业经验
拥有战略性思维，优秀的分析和决策能力
拥有很强的提炼技能，为客户制定具有说服力的建议，并设计有效的项目方案
优秀的沟通和人际交往能力，以管理和进一步扩大我们的联系网络和客户网络。
拥有在跨国环境中领导个人、团队和客户的经验。
愿意与经验尚浅的同事一起工作
具有高度的主人翁意识、可靠性、同理心和职业道德
具有创业精神
具有适应不同客户和项目环境的灵活性和能力，可以接受出差
拥有汽车企业工作经验者尤佳
语言要求：汉语，英语，会德语者更佳

如果您有兴趣，请将简历发送至：china@cpc-global.com.

联系我们！

HUANG ZAN
高级顾问
联系电话: +86 132 4162 0530
电子邮箱: zan.huang@cpc-global.com

负责人的决定

“挑战与支持 “是我们的座右铭。这就是为什么新员工从第一天起就成为团队的一员，并且直接面对挑战，迅速熟悉新课题，帮助项目取得成功。与此同时，我们也会通过培训、个人讨论、反馈和知识传授为员工提供支持。加入 CPC 有多种方式，我们的许多员工选择从实习生做起并在完成学业后加入我们，成为我们的顾问。我们也欢迎有专业经验的人员加入我们。重要的是，您对新课题、新方法和新解决方案持开放态度。无论是个人发展还是职业发展，我们都非常重视。个人责任感、拓展技能和获取新知识的愿望与高度的责任感对于我们都很重要。在您的晋升过程中，您的课题和责任范围会越来越大。技能、能力、知识和行为是我们的标准。通过反馈、辅导和反思，我们的团队会帮助你达到更高的水平：从顾问到经理和合伙人。

我们的荣幸

很荣幸，我们公司获得了多个奖项。但是，奖项只能代表我们与客户合作而被高度认可的结果，对于我们来说，工作氛围才是至关重要的。通过Great Place to Work® 和 Kununu平台，我们有机会可以得到提供反馈的机会。因此，对您来说，您也会同样感兴趣。欢迎您在此进一步了解希沛希。

Great Place to Work®

Great Place to Work® Institute 是一家国际研究和咨询公司，它将 “Great Place To Work®”定义为：“在这样的工作场所中，人们相互信任，公平公正，员工为自己所从事的工作感到有成就感并乐于与他人一起工作”。希沛希自2003年以来一直成功参与 Great Place to Work® 的评比，今年再次被评为 Great Place to Work®。